Kariyerinizdesemptomları değil,kök nedeni tedavi ediyoruz.
Yanlış strateji ile doğru yere varamazsınız. Yedi yılı aşkın kurumsal İK deneyimi ve PCC uzmanlığı ile kariyerinizin tıkanıklık noktalarını teşhis ediyor, cerrah hassasiyetiyle çözüyoruz.
7+ yıllık İK deneyimi,
ICF onaylı koçluk metodolojisi.
Kariyerimin ilk 7 yılını çok uluslu şirketlerin İnsan Kaynakları departmanlarında yöneticilik yaparak geçirdim. Yüzlerce yetenek değerlendirdim, binlerce mülakat yaptım, kariyer geçişlerini içeriden gözlemledim.
Bu deneyim bana şunu öğretti: Çoğu insanın kariyer sıkışıklığı yetenek eksikliğinden değil, teşhis koyamamaktan kaynaklanıyor. ICF PCC sertifikamla bugün, danışanlarımın doğru soruları sormasına ve kendi cevaplarını bulmasına yardım ediyorum.
İki yol, tek disiplin.
Kariyerinizin direksiyonuna geçme zamanı.
Kariyerinizde bir yerlerde sıkışıp kaldığınızı hissediyor musunuz? Belki yeteneklisiniz ama görünmüyorsunuz. Belki de ne istediğinizi biliyor, ama o ilk adımı atacak içsel onayı kendinize bir türlü veremiyorsunuz.
"Sorun CV'nizde değil, zihninizdeki bariyerlerde olabilir."
- Zihinsel ataleti aşmak. Erteleme ve kararsızlık döngüsünü bilimsel yaklaşımlarla ele alırız.
- Kör noktaları aydınlatmak. Güçlü yönlerinizi görünür kılar, sizi sabote eden alışkanlıkları fark ederiz.
- Stratejik konumlandırma. İK kökenli bir koç olarak, yetkinliklerinizi piyasanın anlayacağı dile çeviririz.
- Öz liderlik. Hayatınızda yolcu koltuğundan kalkıp direksiyona geçmenizi destekleriz.
- İş değişikliği, zam veya terfi eşiğinde olanlar
- Mevcut işinde sıkışmış ama yönünü netleştiremeyenler
- Çok çalışıp karşılığını alamadığını hisseden profesyoneller
- Mülakatlarda kendini doğru ifade edemeyenler
- Kurumsaldan kendi yoluna geçmeyi düşünenler
- Kariyerini şansa bırakmak istemeyen öğrenciler
Yarın, bugünün tekrarı olmasın.
Organizasyonel dönüşüm.
"Sistemin içindeki insanı kazanın."
Şirketler stratejilerle yönetilir, insanlarla büyür.
- Takım ataletiyle mücadele. Proaktif ve sorumluluk alan ekipler.
- Liderlik ve iletişim. Duyguyu da yönetebilen liderler.
- Performans odaklılık. Potansiyelin performansa dönüşmesi.
- Yetenek tutundurma. Anlam ve aidiyetle bağlanma.
"Aynı ofiste olmak, takım olmak demek değildir."
Bir araya gelmek başlangıçtır, birlikte çalışmak başarıdır.
- Ortak hedef. Herkesin aynı vizyona kilitlenmesi.
- Ben'den biz'e geçiş. Sonuçtan hepimiz sorumluyuz bilinci.
- Psikolojik güvenlik. Açık iletişim ve güven zemini.
- Yapıcı çatışma. Çatışmayı gelişim fırsatına çevirmek.
Kurumsal yetkinlik eğitimleri.
Yönetici ve Takım Koçluğu Becerileri
Yöneticilerinizi şirketinizin iç koçlarına dönüştürüyoruz.
Ataleti Yenmek
Erteleyen kültür büyüyemez.
Başarı Eğitimi
Her şey seninle başlar.
Reçete yazmadan önce
teşhis koymak gerekir.
Çoğu profesyonel, kariyerindeki durgunluğu şanssızlık olarak yorumlar. Oysa ki İK masasının diğer tarafından gördüğümüz şey genellikle yanlış konumlandırma ve strateji hatasıdır.
Süreci başlatın.
Yüksek standartlarda hizmet verebilmek adına sınırlı sayıda danışan kabul ediyorum.
- Başvuru formunu doldurun.
- Başvurunuz incelenir, uygun görülmesi halinde randevu bağlantısı iletilir.
- Strateji seansında kariyer haritanızı netleştiririz.